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上海市居住证申办本市常住户口快速途径

发布时间:2019-05-15 17:03:58  来源:培学通  浏览:   【】【】【
  

『居转户的方式』

依据

《持有〈上海市居住证〉人员申办上海市常住户口试行办法》,该政策原本于2016年12月31日到期,经评估有效期已延长至2019年12月31日。

适用对象

符合条件的来沪创业、就业人员均可通过申请获得上海户籍。

条件

1. 持《上海市居住证》满7年。

2. 持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

3. 持证期间依法在上海市缴纳所得税。

4. 在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。

5. 无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

同时,持证人员符合下列条件之一的,可以优先申办上海市常住户口:

1. 在上海市作出重大贡献并获得相应奖励,或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的,可不受持证及参保年限的限制。

2. 在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年。

3.最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的,技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

4. 按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算,最近连续3个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准的,或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的,相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

办理、咨询路径

办理《上海市居住证》可到现居住地的社区事务受理服务中心,具体地址可到“上海市民信息服务网”查询。

积分申请持证人需要申请积分的,可通过互联网登录上海市居住证积分管理信息系统,进行网上模拟估分。达到标准分值120分的,可向用人单位提出申请,委托用人单位向注册地区(县)人才服务中心申请积分。

  

- 3 -『投靠落户的方式』

依据

《上海市公安局关于执行本市投靠类户口迁移政策的若干规定》,自2013年8月1日起施行。

适用对象

夫妻、子女、父母一方为上海市户籍,另一方为外省市户籍。

条件

夫妻投靠

1. 外省市人员(指农业户口和非农业户口的无业人员,下同)与具有本市家庭常住户口的居民(指在本市已登记常住户口满10年)依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁,可准予其在配偶户口所在地落户。

2. 外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有本市家庭常住户口的居民(指在本市已登记常住户口满7年)依法办理婚姻登记满7年,可准予其在配偶户口所在地落户。

3. 外省市人员与本市残疾居民依法办理婚姻登记满5年,可准予其在配偶户口所在地落户。

子女投靠

1. 外省市人员与本市常住户口居民(指在本市具有登记常住户口满5年)依法办理婚姻登记后,符合本市计划生育政策规定生育的未成年子女(16周岁以下或普通高中就读学生,下同),已随外省市父(母)办理出生登记,现要求投靠本市父(母)户口的,可准予在父(母)户口所在地(家庭户,且不因投靠落户使家庭人均住房面积低于市政府规定的住房困难标准。下同)落户。

2. 原由本市经动员、分配去外省市工作现已被批准回沪落户的人员,其生育的子女从未就业、未婚未育、实际生活基础长期在本市、年龄不超过25周岁的,可准予在父(母)户口所在地落户。

3. 经市教委批准已在本市落户的高校毕业生,其符合本市计划生育政策规定生育的未成年子女在沪居住生活的,可准予在父(母)户口所在地落户。

4. 本市常住户口居民收养外省市小孩,经审核符合《中华人民共和国收养法》规定,依法办理《收养登记证》后随父(母)在沪共同居住生活满5年以上且未成年的,可准予在养父(母)户口所在地落户。

老人投靠

1.经动员分配去外省市工作的原本市常住户口人员,现已按国家法定年龄退休,并已享受社会保险待遇,要求回沪投靠子女的,可准予其在子女户口所在地落户。如系未生育或未领养过子女,本市亲属(父母、兄弟姐妹)愿意接受的,可准予其在本市亲属户口所在地落户。

2.原本市常住户口人员因其他原因去外省市工作的,现已按国家法定年龄退休(夫妻双方须同时符合规定年龄),并已享受社会保险待遇的,要求返沪投靠本市子女的,可准予其在子女户口所在地落户。

办理、咨询路径

个人可登入上海公安门户网(www.police.sh.cn)政府信息公开栏目,查看、夫妻投靠等其他类型的户口迁移政策规定,亦可前往拟落户地公安派出所咨询,索取《上海市公安局窗口服务告知单》 根据菜单内容准备材料,材料齐全后提出申请。

- 4 -

人才引进的方式』

依据

《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》实施细则,2010年8月6日起实施。

适用对象

在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才:

  • 拥有高学历 、高级专业、高新技术人才

  • 就职于金融重点机构、贸易重点机构、 航运重点机构、高新技术产业化重点领域人才

  • 属于行业专门人才 ,航运专门人才、传统医学人才 、体育专门人才

  • 还有一些不同引进标准的: 投资创业人才、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才

条件

用人单位基本条件

1. 在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才

2. 用人单位应正常经营、无不诚信记录,并依法纳税,按规定参加本市社会保险

引进人才基本条件

在沪工作稳定,专业与岗位相符,一般应能在本单位工作5年以上,且符合下列条件之一:

1. 具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员

2. 获得省部级及以上政府奖励的人员

3. 国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员

4. 列入省部级及以上人才培养计划的人选

5. 在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员

6. 本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构,高新技术产业化重点领域,高新技术企业,高新技术成果转化项目,在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员

7. 本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

8. 本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师),或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才

9. 本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才

10. 在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才

11.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。市政府有关部门根据本市经济社会发展,及时调整引进人才范围

以上11类引进人才可直接申办上海市常住户口,同时引进人才已婚的,其配偶、未成年子女可同时办理户口迁移手续。

办理、咨询路径

单位需先在21世纪大学高考网(www.21cnhr.gov.cn)在线申报,备齐资料到人才中心进行现场申报,受理地址:单位注册地的人才中心(具体地址请对应参考:http://jzzjf.12333sh.gov.cn/jzzjf/pingfen/bszn9.jsp),咨询电话 021-12333。

- 5 -

『创新创业、投资、企业人才落户的方式』

依据

《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》实施细则,本实施办法自2015年11月1日起施行,有效期至2017年10月31日,现已延期至2022年10月31日。

适用对象

创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高管和科技技能人才及企业家等。

条件

1. 创业人才

获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1,000万元及以上或者累计获得创业投资额2,000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的上海市企业中持股比例不低于10%的创业人才,在企业连续工作满2年的,可以直接申办上海市常住户口。

2. 创新创业中介服务人才

在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年,最近3年累计实现5,000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业,技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人,可以直接申办上海市常住户口。

3. 风险投资管理运营人才

上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才,已经完成在上海市投资累计达到3,000万元的,可以直接申办上海市常住户口。

4. 企业高管和科技技能人才

最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于上海市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才,可以直接申办上海市常住户口。

5. 企业家

同时符合下列条件的企业家,可以直接申办上海市常住户口:

  • 运营上海市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股不低于10%的创始人

  • 企业连续3年每年营业收入利润率10%以上,且上年度应纳税额不低于1,000万元;或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上,且上年度应纳税额不低于1,000万元;或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资上海市场挂牌上市

  • 企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和上海市规定的限制类、淘汰类目录

  • 企业无重大违法违规行为和处罚记录,无不良诚信记录

办理、咨询路径

创新创业、投资、企业人才落户的申请材料、申办流程和申办渠道,按照上海市居住证积分管理办法等相关规定执行。

单位需先在21世纪大学高考网(www.21cnhr.gov.cn)在线申报,备齐资料到人才中心进行现场申报,受理地址:单位注册地的人才中心(具体地址请对应参考:http://jzzjf.12333sh.gov.cn/jzzjf/pingfen/bszn9.jsp)。

- 6-

留学生落户的方式』

依据

《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》,自2016年1月1日起施行,有效期至2020年12月31日

适用对象

  • 获得国外大学本科学历、学士学位(含)以上的人员

  • 在国内获得大学本科(含)以上学历或中级以上专业技术职务任职资格,并到国外高等院校、科研机构进修一年(含)以上的访问学者或进修人员

  • 直接来上海工作、就业并需在国家教育部留学服务中心做国外学位(历)认证

条件

来沪工作的留学回国人员应符合下列条件之一:

1. 在国(境)外获得博士研究生学历学位

2. 在国内“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位,并在国(境)外高校获得硕士研究生学历学位;或在国内非“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位,并在国(境)外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位;或在国(境)外高校获得本科学历、学士学位和硕士研究生学历学位(不含大专起点本科和HND等形式)

3. 在国(境)外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位[累计在国(境)外学习时间须满1年以上;中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国(境)外本科学历、学士学位;不含大专起点本科和HND等形式]

4. 在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格,赴国(境)外进修、做访问学者满1年以上。

同时,符合上述四项条件的人员最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资,个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应。

5.其他不符合第2、3项条件,在国(境)外高校获得本科、学士及以上学历学位(本科学历、学士学位人员累计在国(境)外学习时间须满1年以上;中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国(境)外本科学历、学士学位;不含大专起点本科和HND等形式),同时最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍,个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应的人员。

来沪创业的留学回国人员应符合下列条件:

1. 在国(境)外高校获得本科、学士及以上学历学位(本科学历、学士学位人员要求同上)或符合第4项条件,来本市创办企业的留学回国人员[ 注册资金不少于50万元人民币(实缴),本人担任企业法定代表人且为第一大股东(不含股份转让、后期资金注入),个人股份一般不低于30% ],同时最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资,个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。

同时,留学人员在国(境)外院校获得的学历学位应属于教育部认可的范围。

2. 留学人员回国后应直接来上海工作,累计待业时间不超过2年;与申请单位签订的劳动(聘用)合同有效期在1年(含)以上,且自申请之日起有效期在6个月(含)以上(如合同约定有试用期的,需完成试用期后方可申报);留学回国人员年龄须距法定退休年龄5年以上。

特别提醒:派遣人员不属于留学回国人员申办上海常住户口范围。




 往届毕业生落户:近日,央视网发布的一则新闻,天津对京冀社保同城认定,8名职工拿到*批户籍准迁证,直接落户天津,这则新闻掀起了落户浪潮。目前,大家*关心的问题就是,往届毕业生落户我在北京或河北有社保,是不是就可以直接落户天津?

天津对北京、河北的社保同城认定,往届毕业生落户可以申报落户天津吗?

很遗憾,并非如此。天津率先实现对北京、河北的社保同城认定,成建制落户天津的京冀企业可以直接为员工申请天津户口,但仅限于成建制引进的京冀企业职工。这是什么意思呢?什么是成建制企业?我们一一来解释。成建制划转?意思是指事业单位因隶属关系改变,成建制地在部门之间、上下级之间划转,它属于事业单位行政隶属关系的改变,就是将全部劳动关系迁移转到到某单位或部门。对成建制引进的京冀企业职工在京冀两地缴纳社会保险的,准予在津申报成建制落户,解决了以往京冀两地企业职工因社保关系跨省转移接续困难影响落户等难题。天津市公安局人口管理总队四支队支队长张占国在接受采访时称:北京、河北省大型企业在天津落户,它的职工在异地的社保,我们天津市视同为在天津缴纳了社保,给予办理落户手续。所以说,往届毕业生落户这一政策主要服务的是来津投资的京冀企业及其职工而并非针对所有京冀两地就业的人员。然而这一往届毕业生落户政策的实施,也直接带动更多人群想落户天津,天津积分落户、人才引进政策可能会更加严格。那么,北京、河北就业的人群往届毕业生落户可以落户天津吗?怎么落户?

1、天津人才引进 人才引进是落户天津的一种方式,对年龄、学历的双重考核,耗时短、门槛高、要求严格、流程相应简单。人才引进落户的条件(满足其中一项):

(1)年龄35周岁以下,本科学历(普通院校全日制)(2)年龄45周岁以下,研究生学历(普通院校全日制)

(3)年龄35-40周岁,本科学历+中级职称(档案能调)

(4)年龄40-45周岁,本科学历+高级职称(档案能调)

2、天津积分落户 积分落户门槛相对低、申报材料较多,时间相比人才引进要长。积分落户四个硬性条件:

(1)申请人有天津居住证(须在有效期内);(2)申请人连续缴纳社保满一年,且个人所得税申报也需满一年;

(3)申请人在津有房(或者申请人单位有集体户口名额);

(4)申请人的积分总和须在申报指导分数以上。

3、天津应届生落户 天津应届生落户,主要是针对统招本科或以上学历的毕业生(毕业两年内)。毕业生想落户天津,可以通过应届生落户渠道,落户到天津人才市场集体户口。

4、往届毕业生落户天津双创落户 往届毕业生落户:双创示范基地企业通过”就业即落户”政策,人才引进政策仍无法解决落户的职工,所属企业可叠加适用纳税类政策,主要是针对白户人员落户,不设年龄、学历、岗位、职称等条件要求。

综上所述,天津对北京、河北的社保同城认定,主要服务的是来津投资的京冀企业及其职工而并非针对所有京冀两地就业的人员。

而在北京、河北的人群往届毕业生落户想落户天津可以通过积分落户、人才引进、应届生落户、双创落户天津。






责任编辑:榴莲
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