&上海人才引进落户政策、上海引进人才户口办理条件和落户流程及申请材料。异地求职者申请本地户口的一般采用办理人才引进手续。所谓的人才引进是指凡上海市经济和社会发展所需要的国内优秀人才均可在沪自主择业，用人单位同意录用或聘用的... 想要了解更多关于上海引进人才户口办理条件和落户流程及申请材料是怎样的的知识，跟着小编一起看看吧。

异地求职者申请本地户口的一般采用办理人才引进手续。所谓的人才引进是指凡上海市经济和社会发展所需要的国内优秀人才均可在沪自主择业，用人单位同意录用或聘用的，由用人单位申请引进。

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上海人才引进落户条件：

1、上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。

2、上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。

3、获得博士学位的专业技术人员。

4、本县紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员。

5、具有特殊才能的人员。

6、当年度上海市专业人才开发目录中列举的紧缺人才。

(注：凡符合第1款规定申请调沪的已婚人员，必须夫妻双方均符合该款规定，办理调动时其子女可随迁进沪;按第2、3、4、5款规定申请进沪的已婚人员，办理调动时其配偶、未成年子女可随调、随迁进沪。) 上海人才引进申报材料：

1、引进单位的申请函、企业法人营业执照、事业法人登记执照、验资报告、法人登记代码证，事业单位引进应由主管局出具申请函(一式四份)。

2、《引进人才登记表》。

3、引进人员的学历(学位)证书、专业技术职务任职资格证书。

4、引进人员与引进单位签订的劳动(聘用)合同。

5、户口迁入地同意迁入的证明。

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6、引进人员及随迁(随调)人员的身份证复印件、户籍复印件。

7、引进人员及随调人员原所在单位人事主管部门出具同意调出的商调函(西部地区需由地级人事部门发函)。

8、体检表、结婚证书、未婚证明、独生子女证等其他需要申报的相关材料上海市关于人才引进应该如何申请呢

下面小编推荐：上海市人才引进政策,人才引进的好处。欢迎阅读，如有变动，请以官方发布为准。

上海市人才引进政策,人才引进的好处

上海常住人口规模要保证在不超过2500万。同时上海就是在作为人口管理措施的时候，上海也是明确的提出要逐步建立积分落户政策。

4月25日，上海市政府官网发布《上海市人民政府关于进一步推进上海市户籍制度改革的若干意见》(下称《若干意见》)，并表示，要完善居住证、居住证转办常住户口、直接落户政策，在此基础上，逐步建立积分落户政策。具体来说，就是要根据综合承载能力和经济社会发展需要，以具有合法稳定就业和合法稳定住所、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标，合理设置积分分值。按照总量控制、公开透明、有序办理、公平公正的原则，对达到规定标准符合上海户口申请条件的人员，可以申请上海市常住户口。

从条件管理到积分落户

积分落户的一个基础是居住证，居住证制度在上海实施已超过10年，自2002年6月起，上海首先在引进人才中试行居住证制度，2004年又在来沪人员中扩大施行。居住证制度打破了不迁入户籍就不能在沪正规就业的传统模式，为各地来沪创业或就业的人才拓展了进沪渠道。此后上海居住证分为A类、B类和C类，其中B类是国外引进人才居住证， A类是国内引进人才居住证，C类则是普通外来从业人员或投靠类居住证。持A类居住证人员同住子女可以在上海参加中高考。

从7月1日起，上海取消了人才居住证和一般居住证也就是A类和C类居住证的差别，统一施行积分制，并根据不同的积分，为持证者提供梯度化 的公共服务。达到标准分值120分的外来人员，就可以享受包括同住子女参加高考等市民化待遇。而这种市民化待遇，区别于户籍人口之处，在于父母不能投靠、 不能享受上海市低保待遇、不能申请购买共有产权房三项。这个积分体系，包括了基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标。总的来看，持证人越年轻、学历或职称越高、专业越紧缺、纳税或其他社会贡献越多，积分就越高。

上海建立积分落户政策

严控2500万人口规模　　《若干意见》的一个重要目标，就是到，上海全市常住人口规模控制在2500万以内，人口结构更加合理，人口素质进一步提升，人口布局进一步优化。本世纪以来，上海常住人口激增800多万，从2000年1608万人，增加到底的2425.68万人。这其中，户籍常住人口1429.26万人，外来常住人口996.42万人

上海第六次全国人口普查资料显示，2010年上海常住人口共2301.92万，也就是说，4年中上海人口增加了123.76万人。而要守住2500万人的底线，就意味着未来几年内，上海的常住人口增加，不能超过74.32万人。

&我国的人口正在飞速的增长，作为首都北京也是人口众多的地区，因为北京户口的含金量高，很多的人北漂，都想拥有北京户口，但是往往是很难的。
今年，北京又推出了新的户口办理的制度。那么到底有哪一部分人可以落户？小编整理了以下的内容为您解答。

1、新生儿

只要父母双方有一方是北京户籍，就可以为新生儿申报北京户口，这是每年新增北京户口最多的情况，大约15-30w/年。

2、工作落户

满足相关条件的，如公务员、事业单位等等，就可以办理北京户口。

（1）中央及国务院直属单位调工、调干在京入户；

（2）市属单位调工、调干在京入户；

（3）市民政局双退办批准离退休军人在京入户；

（4）随军家属在京落户；

（5）民政部复退司、国务院军转办、市民政局复退办、市军转办批准转业复员退伍军人在京入户；

（6）经国务院和市政府批准的外地在京设立的驻京办事处和联络处编制内人员申报常住户口；

（7）考公务员、事业单位(部分)、进入大型央企的重要岗位，由国家人社部解决户口问题；

（8）考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位，并完成工作年限要求；

3、大学毕业生

引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。

4、商人落户北京

为北京经济发展做出贡献的商人，如符合相应条件可在北京落户。

连续3年担任私营企业的负责人，合伙企业合伙事务的执行人或者其他组织形式私营企业的法定代表人；有本人所有权的住房；企业连续3年每年纳税80万元人民币以上或者近3年纳税达300万元人民币以上；企业职工中的本市人员连续3年保持在100人以上，或者达到职工总数的90%以上。

5、全国劳模

凡是在北京市被评为全国劳模、现在仍为农业户口且有落户意愿的外省市农民工，均可视作落户对象。

6、高层次海归、博士后

拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。

引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。

7、投靠办理落户

1）干部夫妻两地分居

(1)京户一方博士毕业或着硕士毕业工作满三年/或着获得中级职称工作满三年；

(2)京户一方单位有解决干部夫妻两地分居的名额；

(3)双方结婚

2）夫妻投靠。要求申请人年满45周岁，且结婚满十年。

3）离休、退休人员投靠子女。如果子女属于北京个人户口，且没有外省市户口其他子女