根据《上海市城市总体规划（-2035年）》要求，严格控制常住人口规模，至2035年常住人口控制在2500万人左右。2500万的人口控制目标已经多次提及，是上海可以承受的人口底线。

根据上海统计局公布的数据显示，至末，上海的常住人口为2418.33万人。按照上海提出的人口控制目标，未来，上海的人口增长空间还有多大？这意味着落户上海会越来越难，符合条件的人才需要及时申请落户。

【权威数据】

上海人才引进6529人，居转户10206人，新办居住证积分44480人

上海全年共引进海外留培学通员12533人，办理外国人工作证80399份，外国高端人才确认函（R字签证）395份；新办居住证积分42480人，居住证转户籍12847人，引进人才直接落户7959人。

今天文章说一下引进人才直接落户的情况！政策逐条详细解读！详情请看下文！

用人单位基本条件

（1）在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。

（2）用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险。

引进人才基本条件

在沪工作稳定，专业与岗位相符，一般应能在本单位工作五年以上（对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求），且符合下列条件之一：

01具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

解读：

“高级专业技术职务任职资格”，是指按照规定取得高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务。

02获得省部级及以上政府奖励的人员。

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解读：

“省部级及以上政府奖励”，是指由省级及以上人民政府或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的政府奖励，且具有个人证书。　
03国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

解读：

“国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目”，是指根据国家或本市科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目，所称“项目负责人及其团队核心成员”，由国家或本市科技主管部门根据项目立项、申报材料予以认定。

04列入省部级及以上人才培养计划的人选。

解读：

“列入省部级及以上人才培养计划的人选”的认定依据参照国家相关主管部门或各省、市、自治区政府和人才主管部门批复。

05在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

06本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

解读：

“金融、贸易、航运等现代服务业重点机构”，由市金融服务办公室、市商务委员会、市城乡建设和交通委员会等行业主管部门认定。“高新技术产业化重点领域”，由市经济和信息化委员会等行业主管部门认定。

“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”，由市科学技术委员会认定。“跨国公司地区总部”，由市商务委员会认定。符合《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》第五条第（六）款条件引进的人才，应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。

“本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域”的范围如下：

01金融重点机构

1、在沪金融要素市场。

2、总部在沪银行及其在沪分行、国有商业银行在沪分行、全国性股份制商业银行在沪分行、政策性银行在沪分行，以及上述银行在沪持牌运营机构。

3、总部在沪的证券公司（分类评价A级以上）、基金管理公司和规模较大的信托公司。

4、总部在沪且规模较大的保险公司、全国性保险公司在沪分公司和保险资产管理公司。

5、外资法人银行，外资保险子公司。

6、其他金融重点机构。

02贸易重点机构

1、本市重点发展的电子商务机构。

2、具有商务部核发的融资租赁牌照的非金融类融资租赁机构。

03航运重点机构

1、航空领域的交通管制、适航审定、客货运机构和运输机场等机构。

2、航海领域的航运市场、航运保障、规划、监管、设计以及船舶验收、船舶客货运等机构。

04高新技术产业化重点领域

本市高新技术产业化重点领域，包括：新能源、民用航空制造、先进重大装备、电子信息制造、新能源汽车、海洋工程装备、新材料、软件和信息服务、生物医药、节能环保和航天等，上述领域符合以下条件之一的机构，予以重点支持。

1、承担高新技术产业化项目的机构。

2、中央在沪企业。

3、经国家备案的合同能源服务公司。

4、承担国家科技重大专项的单位。

相关行业主管部门根据本市经济社会发展的需要，可以提出重点机构和重点领域的认定范围，经联席会议办公室认定后，纳入重点机构和重点领域范围。

07本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

08

本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师 )，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

解读：

“高技能人才”是指在工作一线从事技能类职业、工种（具体职业、工种范围见下表）的技能人才，“国家及省部级技能竞赛奖励”，是指国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。
09本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

解读：

“本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”，是指经同行专家评估认定，由行业主管部门推荐的行业专门人才，以及经行业主管部门认定的具有相应专业资格证书的行业专门人才。

关于行业专门人才

（一）航运专门人才

符合相应条件且岗位与专业相符的航运专门人才，可以按规定申办本市常住户口。

1、具有国家饱和潜水员或空气潜水员证书，并从事潜水作业工作的潜水员。

2、具有航海专业大专及以上学历，取得甲类船舶船长适任证书，并从事远洋船舶驾驶工作的船长。

3、持有航线运输驾驶员执照，具备相应飞行经历时间或军机试飞工作经验，并从事相应工作的试飞员。

4、具有大学专科及以上学历，取得飞行执照，并从事相应工作的飞行员。

（二）传统医培学通才

经省级卫生行政部门认定，具有省级卫生行政部门授予的“国医大师”称号或“名中医”称号的传统医培学通才，可以按规定申办本市常住户口。

（三）体育专门人才

经市体育局认定并推荐的体育专门人才，符合相应条件的，由市人力资源社会保障局按程序办理。

10在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区经济社会发展作出重大贡献的企业”的标准，由投资所在地区人力资源社会保障部门会同区相关主管部门另行制订，经批准后实施。

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11其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

解读：

用人单位引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，可向行业主管部门或区人力资源社会保障部门提出申请。

12科创人才：创业人才、创新创业中介服务人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高管和科技技能人才、企业家。

01创业人才

获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的上海市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办上海市常住户口。

解读:

与本市企业签订劳动合同并交纳本市职工社会保险且持股比例不低于5%的股东（股份在企业入驻本市科技企业孵化器或获得投资前取得的）

证明材料：股东证明、投资协议、投资资金到位且持续投资满1年的证明等。

02创新创业中介服务人才

在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，可以直接申办上海市常住户口。

证明材料：本市技术转移服务机构的备案证明、最近3年的技术合同、覆盖技术转移和科技成果转化业绩期的劳动合同、技术合同完成70%及以上的证明等。

03风险投资管理运营人才

上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在上海市投资累计达到3000万元的，可以直接申办上海市常住户口。注：创业投资机构--获得上海市创业投资引导基金，上海市天使投资引导基金，在上海市创业投资行业协会备案并处于有效期内的创业投资母基金出资参股的投资机构。

证明材料：股东证明、创业投资领域从业时间不低于3年的证明、投资协议、资金到位证明等。

04企业高管和科技技能人才

最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于上海市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办上海市常住户口。

05企业家

同时符合下列条件的企业家，可以直接申办上海市常住户口：

一、运营上海市企业的法定代表人（担任董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人。

二、企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资上海市场挂牌上市。

三、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和上海市规定的限制类、淘汰类目录。

四、企业无重大违法违规行为和处罚记录,无不良诚信记录。

证明材料：股东证明、公司章程、审计报告、挂牌上市证明等。

13高峰人才

3月26日正式出台《上海加快实施人才高峰工程行动方案》，上海将实施“量身定制、一人一策”“高峰人才全权负责制”等政策，在13个科技领域取得国内外同行公认的突出成就的人才及其家属可直接落户上海。13个领域分别为：宇宙起源与天体观测、光子科学与技术、生命科学与生物医药、集成电路与计算科学、脑科学与人工智能、航空航天、船舶与海洋工程、量子科学、高端装备与智能制造、新能源、新材料、物联网、大数据。
引进人才问答

1、关于随员：

引进人才若已婚，其配偶和未成年子女可以随迁落户上海。“未成年子女”，是指16周岁以下的子女以及16周岁以上、在普通高中就读的子女；16周岁以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍证明（已高中毕业的子女，无法再随迁）。

2、关于名额：

符合人才引进条件的人员，就具备了申请的条件，但结果未知，市人才审核部门还会综合个人贡献、岗位说明和公司状况以及落户名额等来看是否批准落户。个人满足条件，单位也满足条件，建议及时向单位提出申请，因为单位符合条件的人太多，一些单位人才引进名额处于排队状态。越早申请，越对自己有利。

重庆公交车坠江事件之后，公众对公交车上妨碍司机驾驶的行为也重视起来了。但15个人的生命代价，并没有唤醒个别人的公共安全意识。12月3日，老河口一男子因殴打公交司机被警方刑事拘留。

11月26日15时许，从老河口发往袁冲乡的公交车上，发生了一起乘客殴打司机的案件。当天，打人男子高某乘坐公交车前往袁冲乡，当车辆行驶至袁冲加油站附近时，由于路况崎岖，为避让路坑，驾驶员温师傅急踩了一脚刹车。高某对温师傅急刹车的行为非常不满，当即与温师傅争吵起来。二人你一言我一语，火药味逐渐浓了起来。

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当车辆行驶至刘湾村路段时，高某突然冲向驾驶室，对着温师傅的面部猛击一掌，而此时对面恰好驶来一辆黑色小轿车！眼见两车即将相撞，说时迟那时快，温师傅迅速反应，当即刹车，车里所有人都猛地向前扑去。所幸小轿车司机也反应灵敏，及时打了方向，从而避免了一场车祸发生。惊魂未定，司机温师傅担心发生新的冲突，便拨打了报警电话。

袁冲乡派出所民警立即赶往现场，将高某带至派出所了解情况。正在气头上的高某依然不肯认错，坚持认为责任在于司机温师傅，民警耐心告知其在公交车行驶过程中殴打司机的行为已经涉嫌“危害公共安全罪”。得知自己即将被拘留，高某这才开始后悔，他说：“我没啥文化，就是为了逞一时气，没想到犯下这么大的错。”目前，殴打司机的高某现已被依法刑拘，等待他的将是法律的审判。

民警提示：在公交车等公共交通工具上，殴打、谩骂司机、抢夺方向盘是严重的违法犯罪行为，公安机关将依法追究其法律责任。广大市民要引以为戒，遵守公共秩序，文明乘车，遇到个别乘客有上述违法犯罪行为应及时予以制止。