《通知》明确，非上海生源应届高校毕业生进沪直接落户条件、申请材料和办理程序与基本相同，非上海生源应届高校毕业生进沪直接落户标准分仍为72分，与保持一致。凡录用非上海生源应届高校毕业生的用人单位，可根据《通知》的相关要求，在6月15日前，向相关受理机构递交申请材料。

其中，博士毕业生的受理时间可延长至12月31日。

　　非上海生源应届高校毕业生进沪直接落户标准分仍为72分，与保持一致。

　　标准分为72分

（供参考）

　　1毕业生要素分

　　1基本要素

　　1.最高学位、学历

　　博士、研究生& 27分&&&&&&&

　　硕士、研究生& 24分&&&&&&&

　　学士、本科生& 21分&&&&

　　2.毕业学校

　　第一类高校及研究生培养单位& 15分

　　（原“985工程”建设高校、在沪原“211工程”建设高校、中科院在沪各研究所等研究生培养单位名单）

　　应届生申请落户上海办法公布 标准分为72分

　　第二类高校及研究生培养单位& 12分

　　（其它原“211工程”建设高校、中央直属研究生培养单位、上海各本科高校和研究生培养单位名单）

　　应届生申请落户上海办法公布 标准分为72分

　　其他高校及研究生培养单位& 8分&&

　　3.学习成绩

　　*按照毕业生在校期间学习成绩专业（班级）综合排名对其等级进行评定

　　一级（成绩综合排名前25％）& 8分

　　二级（成绩综合排名26％-50％）& 6分

　　三级（成绩综合排名51％-75％）& 4分

　　四级（成绩综合排名76％-100％）& 2分

　　4.外语水平

　　*外语水平证书一般应在所在学校或培养单位考点取得

　　CET-6级证书或成绩达到425分（含）以上、专业英语八级&& 8分

　　CET-4级证书或成绩达到425分（含）以上、专业英语四级&& 7分&&&&

　　外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格&& 7分&&&&&&&&&&&&

　　5.计算机水平

　　毕业研究生& 7分

　　理科类计算机高级水平或免予此项要求的专业& 7分

　　（本科2013年前入学毕业生：数学类、电子信息科学类、电气信息类、管理科学与工程类；本科2013年（含）后入学毕业生：数学类、电子信息类、电气类、自动化类、计算机类、管理科学与工程类。）

　　文科类专业计算机中级或省级二级水平& 7分&&&&&&&&&&&&&&&&

　　理科类专业计算机中级或省级二级水平& 6分&&&&&&&&&&&&&&&&

　　文科类专业计算机初级或省级一级水平&& 6分&&&&&&&&&&&&&&&&

　　艺术类、体育类专业相关课程合格& 6分&&

　　2导向要素

　　1.荣誉称号

　　（校级及以上级“三好学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”）

　　经认定的国家级& 10分&&&&&&&&&&&&&&&

　　省（自治区、直辖市）级& 5分&&&&&&&&&&&&&&&&&

　　学校级（每次1分，不超过2分）& 1分&&

　　2.学术、文体竞赛获奖

　　（在全国大学生“挑战杯”赛、全国“互联网+”大学生创新创业大赛、全国大学生（研究生）数学建模竞赛、中国研究生电子设计竞赛、全国大学生电子设计竞赛、全国大学生英语竞赛、全国大学生“飞思卡尔杯”智能汽车竞赛等全国性比赛（含地方赛区，不含专项竞赛）获奖。）

　　⑴ 上述全国性比赛奖项：

　　一等奖& 10分&&&&&&&&&&&&&&&

　　二等奖& 8分&&&&&&&&&&&&

　　三等奖& 6分&&&&&&&&&&

　　⑵ 上述全国性比赛地方赛区奖项：

　　一等奖& 5分&&&&&&&&&&&&&

　　二等奖& 3分&&&&&&&&&&&&

　　三等奖& 1分&&&&&&&&&&&&&&

　　（以上奖励表彰仅限在最高学历就读期间获得；同类奖励取最高分；荣誉类和竞赛类奖励可以累计加分，最高不超过15分。）

　　3.科研创新

　　最高学历就读期间参加学校科学研究活动并获得相应的发明专利& 5分

　　（申请落户的毕业生应为该专利首次申请时的发明人，且对该项发明创造的实质性特点作出创造性贡献，不包含该专利首次申请后变更的发明人。）

　　4.国家就业项目服务期满

　　上海高校毕业生参加西部计划服务期满& 5分

　　（毕业生按照其毕业当年的评分办法予以评分，并在此基础上给予加分）&&&&&&&&

　　上海高校毕业生参加“到村任职”、“三支一扶”计划服务期满、在校期间应征入伍按相关政策执行。

　　2用人单位要素分

　　1基本要素

　　用人单位招聘高校毕业生行为符合诚信规范，并与毕业生签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议，劳动派遣方式除外&&& 5分

　　2导向要素

　　1.引进重点领域人才

　　用人单位录用上海市重点发展领域所需学科（专业）& 毕业生& 3分

　　应届生申请落户上海办法公布 标准分为72分应届生申请落户上海办法公布 标准分为72分应届生申请落户上海办法公布 标准分为72分

　　用人单位录用上海市重点发展领域所需学科中的教育部、上海市、上海市教委重点学科毕业研究生&&& 3分

　　2.承担重大项目

　　用人单位承担国家和上海经济社会发展重大项目且录用的毕业生专业与行业相匹配& 3分

　　用人单位为远郊地区教育、卫生、农业等社会公益事业单位& 3分&&&&&&&&&&&&&

　　（上述用人单位由各有关行业主管部门进行推荐，并报上海市高校毕业生就业工作联席会议确认后予以公布。）

　　3.自主创业&&&&&&&&&&&&&&&

　　在校或休学期间创业，企业经营情况良好& 5分

　　（毕业生须为符合相关要求创业企业的法定代表人且为原始发起人（不含股份转让、后期补入资金的创业情况），在企业中持股比例不低于10%。）

　　说明：毕业生学校及专业加分以学校及专业代码为准。

　　积分有效期

　　持证人积分有效期与《上海市居住证》有效期一致。

《北京市引进人才管理办法（试行）》发布

第一条 为进一步优化本市人才队伍结构，加强首都经济社会发展的人才保障，根据《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》(京发〔〕20号)、《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》(京政发〔〕38号)及国家和本市引进人才相关政策精神，结合本市实际，制定本办法。

第二条 围绕北京“四个中心”战略定位和城市总体规划布局，立足首都经济社会发展的多样化人才需求，坚持政治站位，坚持首善标准，以德为先，通过多种方式不拘一格地为本市行政区域内各类创新主体引进紧缺急需人才。

第三条 建立优秀人才引进的“绿色通道”，符合以下条件之一的人员来京工作的，可快速办理引进手续：

(一)“千人计划”和“海聚工程”的中国籍入选专家;

(二)“万人计划”、“高创计划”、中关村“高聚工程”的入选人;

(三)国家最高科学技术奖获奖人，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖项的主要获奖人，本市科学技术奖一等奖及以上奖项的主要获奖人。

第四条 支持优秀创新创业团队引进人才：

(一)在京承担国家和本市科技重大专项、重大科技基础设施、重大项目和工程等任务或进行其他重要科技创新的优秀人才团队，其领衔人可办理人才引进;由2名国家或本市重大人才工程入选人推荐，优秀人才团队的成员可申请办理人才引进;

(二)近3年累计自主投入5000万元以上(含)或近3年累计获得7000万元以上(含)股权类现金融资的创新创业团队，自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的，其主要创始人和核心合伙人可办理人才引进;近3年累计自主投入1亿元以上(含)或近3年累计获得1.5亿元以上(含)股权类现金融资的创新创业团队，自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的，由2名主要创始人或核心合伙人推荐，其团队成员可申请办理人才引进;

(三)市属各区(含经济技术开发区)、集团总公司及其他相应单位实施的重点人才工程中创新创业成效突出的入选人，可申请办理人才引进。

第五条 加大科技创新人才及科技创新服务人才引进力度，符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进：

(一)“中国专利金奖”获奖专利的发明人、获得3项以上(含)发明专利的独立完成人、以第二作者及以上身份获得6项以上(含)发明专利的主要完成人，其专利在京落地转化并取得显著经济社会效益的;

(二)在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的(企业注册在城六区和北京经济技术开发区的为8倍，注册在本市其他区域的为6倍);

(三)在本市行政区域内的知识产权服务机构、金融机构、人力资源服务机构、律师事务所、会计师事务所、审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的(机构注册在城六区和北京经济技术开发区的为20倍，注册在本市其他区域的为15倍);

(四)本市青年英才创新实践基地入站人员，出站后被本设站单位聘用的。

第六条 加大文化创意人才引进力度，符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进：

(一)在京注册运营、近3年年均营业收入3亿元以上(含)且年均税后净利润2000万元以上(含)的文化创意企业，其任职满3年的法定代表人、总经理等高级管理人员;

(二)新闻出版、广播影视、文化艺术、文物保护等领域国家级奖项获奖人和国家级文化创意人才培养工程入选人;

(三)社会贡献较大的知名媒体人、自由撰稿人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才，以及著名的作家、导演、编剧、演员和节目主持等人员。

第七条 加大体育人才引进力度，符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进：

(一)具有国际影响力的重大赛事策划人和组织人、著名运动员和教练员、国际级和国家A级裁判员、知名体育解说员和体育节目主持人;

(二)具有良好发展趋势和培养前途的优秀体育后备人才。

第八条 加大国际交往中心建设的人才保障，符合以下条件之一的人员可以申请办理人才引进：

(一)在京注册的重要国际组织或国际组织分支机构聘用的核心人员;

(二)跨国公司地区总部及其研发机构、外国或港澳台地区来京投资设立的规模以上企业等聘用的高级管理人员和高级专业技术人员;

(三)本市急需的具有全球视野、掌握世界前沿技术、熟悉国际间商务、法律、金融、技术转移等规则的人才。

第九条 加大金融人才引进力度，符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进：

(一)基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本1亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;

(二)基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本3亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5亿元以上的创业投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;

(三)在京设立的金融控股集团、持牌金融机构、金融基础设施平台、金融组织聘用的贡献突出的高级管理人员和核心业务骨干。

第十条 加大教育、科学研究和医疗卫生健康等专业的人才引进力度，符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进：

(一)具有国家“双一流”大学(或学科)或国家级重点实验室5年以上工作经历，且具有高级职称的高等教育人才和科研人才;

(二)具有省级或地市级优质中小学10年以上教学经验，且具有高级职称的教师;

(三)具有三级医院10年以上从医经验，且具有高级职称的医疗卫生健康专业人员;

(四)本市紧缺急需的其他具有相应水平的教育和医疗卫生健康人才，以及其他类型事业单位所需的专业人才。

第十一条 加大高技能人才引进力度：

(一)世界技能大赛获奖人及其主教练、本市职业技能一类竞赛第一名获奖人及其它国家级以上相应技能竞赛第一名获奖人且贡献突出的，可办理人才引进;

(二)本市科技成果转化紧缺急需的高技能人才，可申请办理人才引进。

第十二条 建立自由职业者引进通道。对本市科技创新或文化创新贡献突出且依法纳税的自由职业者，可申请办理人才引进。

第十三条 拓展紧缺急需人才遴选引进范围。在本市行政区域内符合首都城市功能定位和产业发展方向的各类用人主体中稳定工作、贡献突出，且符合以下条件之一的人员，可申请办理人才引进：

(一)在国内外取得硕士及以上学位或具有高级专业技术职称的;

(二)经人才引进综合评价合格的;

(三)经本市行政区域内各区或局级单位按程序推荐的;

(四)经相应的人才认定委员会认定推荐的;

(五)其他特殊特艺人才或紧缺急需人才。