外语水平：确保六级。一定要过六级。

计算机水平：最好考证。虽说研究生不需要计算机证书就可拿到7分，但是这个加分项也是搞得人心惶惶，有很多小道消息说研究生也要证书，还好后来评分办法中并没有要求，但是以后就不确定了。

导向要素

荣誉称号：争取多拿些荣誉称号，如果落户事情着手较晚，那就在“优秀毕业生”下功夫吧。不过学校级的最多加2分，而且同类的只取最高分。（注：所有荣誉称号必须盖的是学校的章，团委的那些荣誉称号都不加分的，奖学金也不加分。此外，研究生的同类荣誉称号名称可能会略有不同，比如“优秀研究生”、“优秀毕业研究生”等等，这个是可以加分的，也可咨询学校就业老师或事务中心）。

学术、文体竞赛获奖：如果来得及报名参加，尽量找获奖希望大的同学组队，毕竟这些竞赛难度系数很高。

注：以上奖励表彰仅限在高校最高学历就读期间所获奖励表彰；同类奖励取最高分；荣誉类和竞赛类奖励可以累计加分，最高不超过15分。

用人单位要素

基本要素：一般都是5分，不用担心。

引进重点领域人才：以专业一级代码为准。专业首先要在用人单位录用上海市重点发展领域所需学科内（见《评分办法》的附件），才能加3分；在此基础上，如果专业是用人单位录用上海市重点发展领域所需学科中的教育部、上海市、上海市教委重点学科毕业研究生，那么再加3分（上海市教育委员会重点学科名单），前后两者是递进的（如果仅仅是国家或上海市教委重点学科，但不是上海市重点发展领域所需学科，则0分）

承担重大项目：这个需要公司在提交企业材料时主动申请（每年都要重新提交材料，重新评审），外企一般没有希望，比较有希望加分的是央企、国企、科研机构、研究所、金融机构、银行、事业单位。firstjob好像从2014年不再官方公布名单了，只能自己上网搜（不是很好找），这里提供论坛里找到的2013年的，以前是重点单位的很大希望还会是，当然也会有新增。（可以为了落户先签有重点单位3分的公司，落户成功后再跳槽）

远郊单位：指签约单位是远郊（如崇明）的教文卫公益单位，如卫生院、社区服务中心、养老院、小学、中学、幼儿园