&落户咨询服务网是一家服务大市范围，经由人力资源和社保保障局批准成立，“专业经营、诚信服务、客户至上”是我们落户咨询服务网一直贯彻的服务宗旨与理念，在业界赢得了众多知名企业的信赖，并在客户中享有极高的知名度和美誉度。

官方北京人才引进户口申请细则

上海积分要提前准备多长时间？上海积分的申请日期已经公布，申请日期为“10月8日至11月6日”。您知道上海积分应该提前准备多长时间吗？应该准备什么样的信息，以及准备多少时间来准备积分。自以来，积分已进入“优秀积分时代”，综合考虑了年龄，教育程度，社会保障，房地产，居留证，技术能力，创新和创业精神，社会服务，税收和认可等。当分数相同时，根据城市的社会医疗保险时间从高到低进行；如果城市的社会保障时间相同，则根据处理时间进行在城市中连续《广东省居住证》。经过两轮分类后，分类是相同的，并且被并行分类。

9.积分申请人取得落户资格，办理落户手续后，应当依法继续参加社会保险。人力社保部门和公安部门要建立协查机制，进行跟踪调查，违反有关规定的，取消其资格。注意：居住证持有人如果有以下行为，不能申请积分落户。

&

（1）不具有合法户籍身份的（即：无户籍人员和公民身份号码重号、错号人员）；

（2）违家和本市计划生育政策的；

落户咨询服务网专注北京落户，我们熟知北京落户政策并长期为来京人员提供户口落户条件评估，提供合法安全的落户建议，配合好北京人才各项落户政策。按照北京目前的户口政策，通过积分和人才引进等都可以落户北京，落户咨询服务网提供一站式户口落户咨询服务，帮您解决所有落户中遇到的难题。

官方北京人才引进户口申请细则

官方北京人才引进户口申请细则

5、审核公布由市人力资源和社会保障局组织审核申请，按照积分高低和年度积分制入户指标对申请人进行排名（积分相同情况下，按办理社会保险的时间长短确定入户排名）。初步确定入围分数线，向申请人本人公开审核分数，在门户网站和市人力资源和社会保障局网站公布公示入户人员名单及候补人员名单，公示期为10个工作日。公示期间，受理异议申诉。

另外一个就是无论大伙儿选择积分落户还是人才引进这两种途径落户北京，都有一项必不可少的证明材料：《我国高等教育学历认证报告》，学历认证报告。学历认证效期多久，多久能办完，又有哪些注意事项？我就结合相关政策以为大家说明“学历认证报告”应该怎么办？根据多年办理经验给大家做出统一解答：按照相关政策和细则，学历认证的办理时长为20-30个工作日（不含法定节假日、双休日）。因此建议申请人提前办理学历认证！以下特殊情况，不做时限承诺：⑴1991年以前毕业证书，1991-2003年部分毕业证书认证时间可能会延长；⑵证书信息与学校上报数据不符等特殊情况，需进行复核的。所以，做学历认证报告务必打好提前仗，以免耽误申报。

落户咨询服务网服务项目：人才引进咨询，积分落户咨询，上海落户咨询等相关人才咨询服务项目。

落户咨询服务网的日趋成熟，客户稳定增长的道路上，离不开您的参与和支持，我们期待与您的合作！

我们的愿景：争做一流企业

我们的原则：以业务为纽带

我们的目标：为客户提供优化的解决方案

上海积分要提前准备多长时间？上海积分的申请日期已经公布，申请日期为“10月8日至11月6日”。您知道上海积分应该提前准备多长时间吗？应该准备什么样的信息，以及准备多少时间来准备积分。自以来，积分已进入“优秀积分时代”，综合考虑了年龄，教育程度，社会保障，房地产，居留证，技术能力，创新和创业精神，社会服务，税收和认可等。当分数相同时，根据城市的社会医疗保险时间从高到低进行；如果城市的社会保障时间相同，则根据处理时间进行在城市中连续《广东省居住证》。经过两轮分类后，分类是相同的，并且被并行分类。

落户总结

居转户共有近13000位朋友进入公示，与的9600人相比，大幅的提高30%。全年通过上海市人才引进落户的主调人7985人，随调1957人，总计9942人。

一、人才引进中关于随迁的要求

根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》通知，符合上海市引进人才要求的主调人，可以携带配偶及其未成年孩子一起办理人才引进落户。

《办法》规定：

1、配偶随调随迁，包括：

&

（1）配偶随调的，提供资料与申请人相同（原则上要求完全一致，包括随调单位也必须具备人才引进资质，目前在实际申请过程中，只要随调方大专及以上 全日制学历，在申报单位的社保个税基数保持一致至少六个月及以上即可（目前实操经验是基数不低于1.4倍比较安全）。这里需要强调的是，随调方尽管要求低于主调，但是也不应存在长期的社保个税不一致情况，而且不一致的情况能解释清楚）

（2）配随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明（根据这个要求可以发现，随迁方必须在上海和外地都必须无社保个税记录，也就是完全失业状态。理论上随迁比随调简单非常多，但是这就对主调人提出了非常高的要求，比如学历、职称、纳税（社保封顶）总额、对上海的贡献度等要求）。

（3）配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明。（这个情况比较简单，只要不随调单位在不随调申请表上盖章即可）

（4）配偶已在沪的，提供身份证、户口簿、工作关系证明。（这个情况也比较简单，只要配偶单位在配偶已在沪申请表上盖章即可）

2、未成年子女随迁材料，包括：

（1）提供居民户口簿或户籍证明。

（2）满16周岁以上且在全日制普通高中就读的子女随迁的，另需提供就读证明、学籍证明或学籍卡（这里有可能很多人的孩子满16周岁，但是还在读初三的或者未满16周岁在读高中的情况怎么办？根据目前实操经验，这种情况学籍证明等可以提供也可以提供）。

二、居转户中关于“随迁”的要求

根据《关于持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口若干问题的处理意见》：在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励、取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师（国家一级职业资格，具体可以参考本公号历史发文：“【居住证积分】可居住证积分的专业技术职称和技能目录”）证书的居转户人员，其配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险、已办理《上海市居住证》（含随员证）的，可以同时申办本市常住户口。

&

&

1、配偶随迁：申请居转户的配偶，按照居转户人员提供相应证明材料（这里要求随迁人员需要和居转户主申请人的材料是一样，但是在年限上可以相对降低要求，但是在社保个税基数上要求同主申请人）。

2、未成年子女随迁材料，包括：

（1）提供居民户口簿或户籍证明。

（2）满16周岁以上且在全日制普通高中就读的子女随迁的，另需提供就读证明、学籍证明或学籍卡（这里有可能很多人的孩子满16周岁，但是还在读初三的或者未满16周岁在读高中的情况怎么办？根据目前实操经验，这种情况学籍证明等可以提供也可以提供）。

三、两种渠道随迁的区别

根据人才引进和居转户的随迁要求可以发现，人才引进要求主调符合人才引进即可，对配偶随迁方必须在上海和外地都必须无社保个税记录，也就是完全失业状态。理论上随迁比隧桥简单非常多，但是这就对主调人提出了非常高的要求，比如学历、职称、纳税（社保封顶）总额、对上海的贡献度等要求。

居转户则对主申请人做出来较高要求，比如职称、贡献程度等，而对随迁人员则只要求在上海缴纳社保个税并且符合居转户要求。

因此两种渠道来说，人才引进随迁落户比较困难，居转户随迁则相对简单一些。